2026 yılında geçerli olacak asgari ücret zammı için beklentiler artarken, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun Aralık ayında toplanması bekleniyor. Süreç öncesinde Ankara kulislerinde çeşitli senaryolar konuşulmaya başlandı.
ANKARA’DAN GELEN SENARYOLAR
Yeni yılda uygulanacak asgari ücret rakamı için geri sayım başladı. Aralık ayı itibarıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu resmi olarak masaya oturacak. İşçi sendikaları, işveren temsilcileri ve hükümet kanadının bir araya geleceği süreç öncesi Ankara’dan iddialar gelmeye devam ediyor. TV100 canlı yayınında yapılan değerlendirmelerde, kulislerde iki olası rakamın konuşulduğu aktarıldı.
İKİ İHTİMAL ÜZERİNDE DURULUYOR
Millet Haber Genel Yayın Yönetmeni Sinan Burhan, yayında Ankara’daki son durumu paylaştı. Burhan’ın iddiasına göre, asgari ücret için iki ihtimal öne çıkıyor. Buna göre, yüzde 25’lik artış senaryosunda 27 bin 630 TL bandı, yüzde 30’luk artış senaryosunda ise 28 bin 735 TL seviyesinin “maksimum rakam” olarak değerlendirildiği belirtiliyor.
Burhan açıklamasında, “Asgari ücret sadece maaş değil; yemek fiyatından kiraya, hizmet sektöründen perakendeye kadar zincirleme şekilde tüm fiyatları etkiliyor. Yüksek zam elbette herkesin arzusudur ancak kalıcı refah, alım gücüyle ölçülür” ifadelerini kullandı.
UZMAN: AÇLIK SINIRININ ALTINDA KALIYOR
Akademisyen Prof. Dr. İpek Özkal Sayan da aynı yayında kulislerde konuşulan rakamların benzer olduğunu söyleyerek şu değerlendirmede bulundu: “Benim de duyduğum bu iki senaryo. Yüzde 20 zam olursa 26 bin 526 TL’ye denk geliyor. Yüzde 25 zamda 27 bin 631 TL. Ancak Türk-İş’in açıkladığı 27 bin 970 TL’lik açlık sınırı dikkate alındığında bu rakamlar hâlâ çok geride kalıyor.”
Sayan ayrıca yoksulluk sınırının 91 bin TL seviyesinde olduğunu hatırlattı ve “Bu tablo, çalışanların temel harcamalarında bile zorlandığını gösteriyor” dedi.
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Komisyonun Aralık ayında ilk toplantısını yapması bekleniyor. Görüşmeler 3-4 oturum şeklinde ilerleyecek. Tarafların mutabakat sağlamaması halinde süreç uzayabilir. Ancak son karar yıl bitmeden açıklanacak ve yeni ücret 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Bu süreçte Merkez Bankası’nın güncellediği enflasyon tahminleri, piyasaların fiyatlama davranışları, kamu kurumlarıyla yapılan teknik hesaplamalar ve sendika raporları sürece yön verecek.
