Amedspor İstişare ve Yönetim Kurulu, son günlerde bazı futbolcu tercihleri ve kulüp yönetimine ilişkin sosyal medya üzerinden yürütülen tartışmalarla ilgili kamuoyuna ortak bir açıklama yaptı. Yapılan açıklamada, kulübün kurulduğu günden bu yana ortak akıl, istişare ve toplumsal hassasiyetler doğrultusunda hareket ettiği vurgulandı.
Amedspor tesislerindeki açıklamaya geniş bir katılım sağlandı. Açıklamayı Aş Başkan Şeyda Aslantaş okudu. Son dönemde bir futbolcu transferi üzerinden başlayan tartışmaların kulübe zarar verecek boyutlara ulaştığına dikkat çekilen açıklamada, eleştirinin Amedspor’un kurumsal kültüründe her zaman kıymetli olduğu ancak bunun dışına çıkan tutumların asla kabul edilmeyeceği belirtildi. Özellikle, “tesislere baskın düzenlemek” ve “yönetimi istifaya çağırmak” gibi davranışların Amedspor değerleriyle bağdaşmadığına dikkat çekildi.
Açıklamada, “Bugüne dek her türlü bedeli göze alarak kulübümüzün yanında yer alan halkımıza karşı hakaret içeren söylem ve yaklaşımlar asla kabul edilemez. Bu kişileri açık özeleştiri yapmaya davet ediyoruz” denildi.
Kulübün yalnızca halkına karşı sorumlu olduğu ifade edilirken, dışarıdan yapılacak yönlendirme çabalarının Amedspor nezdinde “yok hükmünde” olduğu vurgulandı. Bu tarz yaklaşımların sürmesi halinde ilgili kişilerin kulüp ve ilgili kurumlar tarafından dikkate alınmayacağı belirtildi.
Amedspor Yönetimi, kurumsallaşma sürecinin kararlılıkla sürdüğünü hatırlatarak, geçiş sürecinde bazı eksik ve hataların yaşandığını ancak bu süreçlerin eleştiri ve özeleştiri çerçevesinde değerlendirildiğini ifade etti. Yaklaşık iki aydır belirlenen planlama doğrultusunda görev yapan mevcut yönetimin, kamuoyundan gelen tüm öneri ve eleştirileri dikkate aldığı da açıklamada yer aldı.
Açıklama, şu sözlerle son buldu:
“Amedspor, köklü geçmişi ve güçlü aidiyet duygusuyla büyük bir ailedir. İlkelerimizden, ortak kimliğimizden ve birlik ruhumuzdan ödün vermeden yolumuza devam edeceğiz. Tüm taraftarlarımızı kulübümüzün kurumsal itibarını gözetmeye ve sağduyulu davranmaya çağırıyoruz.”
